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463永利皇宫首届新入职员工特训营圆满落幕!

返回列表    发布日期:2017-08-19  | 浏览次数:1375

八月未央。暑微凉,秋风爽,丹桂香。

       463永利皇宫首届新入职员工特训营在这样美好的季节里,缓缓拉开了大幕。

       员工成长是公司的财富,是企业发展的基石。董事长孙东辉先生在集团创立之初就提出了“创造员工价值”的企业宗旨。而且相当重视新员工的入职培训,一直把它作为集团培训体系中的重点,给予了相当的关注。

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       随着463永利皇宫的不断发展壮大,集团所属各店吸引了各行各业的人才进入。

       为了有效的贯彻集团选才、用才、留才的人力资源宗旨, 经过集团深思熟虑地准备,8月中旬特开设集团首届新入职员工特训营,整合集团优势资源担纲讲师,所属各店近50余名新入职员工参加了培训。


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       一张张青涩的面孔,一双双求知的眼睛,课堂之上积极互动,踊跃发言;课堂下分享心得,交流体会。

      他们之中,有过在其他汽车品牌从业几年的老兵,也有刚刚毕业稚气未脱的新人,还有从事地产置业、健身玩具、电子电器等等不胜枚举各行各业的汽车界准新人,对于新工作、新公司、新集团有着新的热忱,新的憧憬,而特训营,则是进行引导,梳理,指引方向的一次学习和实践。


       品牌融入,产品竞品,商务礼仪,顾问式销售,价格谈判,需求分析,销冠分享,基础知识,二手车,分期延保,服务意识,保险知识,销售工具,车展技巧……种种传递,种种提升。 

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      集团总经理朱灿锋亲自担纲企业文化导师,他旁征博引,平易近人的授课赢得了阵阵掌声。各位学员纷纷表示来有所得,学有所获。

      

      通过不同形式、不同内容的新员工入职培训方案的实施,有效的贯彻了集团公司选才、用才、留才的人力资源宗旨,并且通过培训,缩短了新入职人员在公司实习过程,使部分有能力、有才干的人能够很快脱颖而出,使新入职的员工能够迅速的转变成为具有集团企业文化特色的463人。

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      汽车销售是一场战争,狭路相逢勇者胜。

      知行合一,理论联系实践,实践丰富理论。将来的你,一定会感谢现在拼命努力的自己。

      祝愿463的新伙伴们

      在迈向美好463的征程上

      愿你我永如青春少年郎

      淋漓酣畅  不负生命这一场!

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